11月3日，由中華醫(yī)學(xué)會、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會、中國醫(yī)師協(xié)會聯(lián)合指導(dǎo)，通用技術(shù)集團(tuán)和中國健康管理協(xié)會聯(lián)合主辦，通用技術(shù)健管公司承辦的“2024年通用健康管理大會”在北京舉行。大會以“智匯健康中國 質(zhì)創(chuàng)美好未來”為主題，來自國家主管部門、權(quán)威協(xié)會、頂尖科研院所、知名醫(yī)院和部分央企大客戶的領(lǐng)導(dǎo)、院士、學(xué)者匯聚一堂，共同論“健”，共謀健康管理之道。大會還圍繞企業(yè)健康管理、康復(fù)學(xué)科建設(shè)、中醫(yī)健康管理、口腔全生命周期健康管理、健康管理學(xué)科建設(shè)與發(fā)展、職業(yè)健康管理、新時(shí)代下多業(yè)態(tài)老年健康管理七大主題，舉辦了7個(gè)平行分論壇，共同探討健康管理創(chuàng)新發(fā)展路徑，分享前沿科技成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為構(gòu)建更加優(yōu)質(zhì)、高效的健康管理體系，推動(dòng)中國健康管理事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
企業(yè)健康管理涉及哪些方面？為什么企業(yè)的健康管理與高質(zhì)量發(fā)展密切相關(guān)？企業(yè)健康管理應(yīng)該怎樣做？這不僅是企業(yè)需要關(guān)注的問題，更是健康管理專業(yè)機(jī)構(gòu)需要解決的問題。維護(hù)企業(yè)員工身心健康，降低醫(yī)療成本支出，從而提高企業(yè)整體生產(chǎn)效率?，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和增強(qiáng)核心競爭力的關(guān)鍵要素。
11月3日下午，由通用技術(shù)健管公司主辦的“企業(yè)健康管理分論壇”在北京首都賓館成功舉辦。論壇以“健康筑基 企業(yè)領(lǐng)航”為主題，邀請國家衛(wèi)生健康委職業(yè)健康司副司長謝楊，中華醫(yī)學(xué)會健康管理學(xué)分會主任委員、國家衛(wèi)生健康委健康促進(jìn)與教育專家指導(dǎo)委員會委員郭清，中國民航信息集團(tuán)有限公司紀(jì)委書記李春梅，中國中車集團(tuán)有限公司工會副主席劉智，中國五礦集團(tuán)有限公司工會副主席朱江，北京大學(xué)第三醫(yī)院副院長、國家心血管疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心副主任唐熠達(dá)，吉林大學(xué)第一醫(yī)院院長、黨委副書記劉彬，中國疾病預(yù)防控制中心慢病中心主任吳靜，國家衛(wèi)生健康委健康體檢與管理質(zhì)控中心專家委員杜兵，北京健康管理協(xié)會會長高小俊，中華醫(yī)學(xué)會健康管理學(xué)分會秘書長王占山，中國企業(yè)家聯(lián)合會中國企業(yè)家健康工程秘書長周敬，中國疾病預(yù)防控制中心職業(yè)衛(wèi)生所研究員、中國健康教育協(xié)會企業(yè)分會主任委員李朝林，北京市體檢質(zhì)控中心主任張國紅，中國女醫(yī)師協(xié)會健康管理專委會主任委員劉召芬，首都醫(yī)科大學(xué)教授李星明，中國科學(xué)院心理研究所繼續(xù)教育學(xué)院副院長李旭培，北京小湯山醫(yī)院有氧運(yùn)動(dòng)中心主任牛國衛(wèi)等來自國家部委、行業(yè)協(xié)會、知名醫(yī)院和企業(yè)大客戶的領(lǐng)導(dǎo)、專家齊聚一堂，共同探討行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，深入剖析如何通過科學(xué)有效的企業(yè)健康管理策略，探索企業(yè)健康管理的新理念、新模式、新未來。
通用技術(shù)集團(tuán)黨組副書記張振戎出席論壇并致辭。他指出，在健康管理領(lǐng)域，通用技術(shù)集團(tuán)有125家醫(yī)院開展健康管理業(yè)務(wù)，面向百姓、社區(qū)、企業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域各類人群提供健康管理服務(wù)，服務(wù)覆蓋超400萬人次，其中包括60家中央企業(yè)，助力“健康企業(yè)”建設(shè)；推進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，創(chuàng)新建設(shè)的“小通診所”集“檢、管、診、治、康”等功能于一體，目前全國布局已超過500家，遍及28個(gè)省市，服務(wù)覆蓋1000萬人，成為百姓“家門口”“單位里”的醫(yī)院。
“建設(shè)健康企業(yè)不僅是實(shí)現(xiàn)健康中國戰(zhàn)略目標(biāo)的必由之路，更是提升國民健康素質(zhì)、構(gòu)建和諧社會的有力支撐?！睆堈袢直硎?，通用技術(shù)集團(tuán)始終秉持“以科技進(jìn)步和品質(zhì)服務(wù)引領(lǐng)美好生活”的企業(yè)使命，將員工的健康視為企業(yè)發(fā)展的基石。我們深知，只有擁有健康的員工隊(duì)伍，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。經(jīng)過多年探索和實(shí)踐，集團(tuán)聚焦職業(yè)人群、職業(yè)場所、職業(yè)特點(diǎn)，已經(jīng)搭建起一套規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、智慧化的健康企業(yè)建設(shè)服務(wù)體系，形成了“方案-設(shè)施-平臺-產(chǎn)品”的生態(tài)閉環(huán)，為職業(yè)人群提供“線上+線下”“院內(nèi)+院外”“工作+生活”的全場景醫(yī)療健康服務(wù)。未來，通用技術(shù)集團(tuán)將繼續(xù)為建設(shè)健康中國、實(shí)現(xiàn)全民健康的目標(biāo)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
“為提高企業(yè)健康生產(chǎn)力和員工幸福滿意度，必須不遺余力推動(dòng)企業(yè)健康管理。”郭清在致辭中指出，推進(jìn)健康中國建設(shè)，要堅(jiān)持預(yù)防為主、加強(qiáng)重大慢性病健康管理，提高基層防病治病和健康管理能力；要推進(jìn)“533健康管理工程”，即依托5G，實(shí)現(xiàn)“三早”（早篩查、早評估、早干預(yù)），“三全”（全人群、全方位、全生命周期）”守護(hù)，打造健康管理中國模式，為建設(shè)健康中國、增進(jìn)人民健康福祉貢獻(xiàn)力量。
通用技術(shù)健管公司董事長、黨委書記彭佳虹主持相關(guān)環(huán)節(jié)。
理念升級
“以治病為中心”向“以健康為中心”轉(zhuǎn)變
“企業(yè)是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，也是維護(hù)勞動(dòng)者健康的第一道防線，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任歸根結(jié)底要靠企業(yè)發(fā)揮主動(dòng)性、積極性，樹立和踐行健康優(yōu)先發(fā)展理念，自覺做到職業(yè)健康責(zé)任管理、投入、培訓(xùn)、救治、保障五到位，建立健全自我約束、持續(xù)改進(jìn)的內(nèi)生機(jī)制，實(shí)現(xiàn)‘要我健康’到‘我要健康’的根本性轉(zhuǎn)變?！?nbsp;在主旨報(bào)告環(huán)節(jié)，謝楊以《企業(yè)健康管理政策解讀》為題進(jìn)行分享，深入解讀企業(yè)健康管理相關(guān)政策法規(guī)和發(fā)展方向。她指出，做好企業(yè)健康管理，扎實(shí)開展職業(yè)病防治，要強(qiáng)預(yù)防，深化職業(yè)病危害源頭治理；強(qiáng)預(yù)警，發(fā)揮監(jiān)測預(yù)警與決策輔助作用；強(qiáng)能力，提升職業(yè)健康保障水平；強(qiáng)基層，健全職業(yè)健康法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系。
內(nèi)容創(chuàng)新
由單一體檢向全生命周期健康管理轉(zhuǎn)變
大力推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)，保護(hù)勞動(dòng)者健康，是貫徹黨的二十大精神、推動(dòng)實(shí)施健康中國戰(zhàn)略的必然要求。探索適合企業(yè)自身特點(diǎn)的健康管理模式是亟待解決的問題。
“改變不良生活方式刻不容緩，降低心血管代謝風(fēng)險(xiǎn)的良藥是合理運(yùn)動(dòng)?！碧旗谶_(dá)在《合理運(yùn)功-改善心血管代謝的良藥》主題發(fā)言中闡述了基于心臟心肺運(yùn)動(dòng)評估、個(gè)體化運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)，降低心血管疾病發(fā)病風(fēng)險(xiǎn)更優(yōu)化的運(yùn)動(dòng)模式。
李旭培作《工作場所心理健康管理》主題發(fā)言，從企業(yè)管理的角度闡述了如何進(jìn)行心理健康管理，強(qiáng)調(diào)了做好企業(yè)內(nèi)部心理健康工作的五種策略，即福利性、保障性、工具性、支撐性、動(dòng)力性。
李星明在《健康與生產(chǎn)力管理》主題發(fā)言中指出，健康管理能夠顯著降低員工體力活動(dòng)不足造成的健康風(fēng)險(xiǎn)，有效改善員工的精神狀態(tài)，提高生產(chǎn)效率，降低因病缺勤率和因健康問題造成的對生產(chǎn)力顯性或隱性的損失，要量體裁衣設(shè)計(jì)企業(yè)健康管理方案。
吳靜在《企業(yè)員工慢病管理》主題發(fā)言中強(qiáng)調(diào)了慢病防控的重要性和必要性，指出企業(yè)慢病管理的要點(diǎn)是重塑理念，健康不僅是投入，更是投資，通過健康帶動(dòng)其他發(fā)展，才是更可持續(xù)的發(fā)展。企業(yè)健康管理工作圍繞的不是疾病，而是健康，要把企業(yè)有組織性、有體系性、有制度保障、可推廣的優(yōu)勢發(fā)揮出來。
模式優(yōu)化
從需求側(cè)管理到供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的轉(zhuǎn)變
“通用技術(shù)健管公司作為集團(tuán)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)專業(yè)化平臺，在‘健康管理專家’方面，以到店、到企、到院等應(yīng)用場景，提供‘全方位、全業(yè)態(tài)、全生命周期’的健康管理服務(wù)以及健康產(chǎn)品?！蓖ㄓ眉夹g(shù)健管公司紀(jì)委書記、黨委委員李正立在主題發(fā)言中表示。
2023年，通用技術(shù)集團(tuán)正式組建健管公司，堅(jiān)持“以治病為中心”向“以健康為中心”轉(zhuǎn)變，持續(xù)打造“通用健康”品牌，構(gòu)建以健康為目標(biāo)引領(lǐng)、以醫(yī)療服務(wù)為支撐的全業(yè)態(tài)、全方位、全生命周期的大健康生態(tài)體系。
作為健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)化平臺，通用技術(shù)健管公司以客戶需求為導(dǎo)向，努力打造成為“健康管理專家”與“健康數(shù)據(jù)專家”。目前公司已投入使用的“通用健康管理旗艦中心”是國內(nèi)首家由央企集團(tuán)傾力打造的新型綜合性高端健康管理醫(yī)學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)，組建了臨床專家與“五師共管”的核心工作團(tuán)隊(duì)，打造集精準(zhǔn)體檢、健康管理、專家門診、消費(fèi)醫(yī)療于一體的全新健康服務(wù)運(yùn)營模式，滿足企業(yè)健康管理服務(wù)全方位需求，帶來更加專業(yè)、便捷、人性化的健康管理服務(wù)新體驗(yàn)。
高小俊、杜兵、張國紅、王占山、劉召芬分別進(jìn)行點(diǎn)評。
會議期間，牛國衛(wèi)帶領(lǐng)與會人員進(jìn)行了職場健康大家練，調(diào)動(dòng)了大家參與健康活動(dòng)的積極性。
在圓桌論壇環(huán)節(jié)，來自中國企業(yè)家聯(lián)合會、三甲醫(yī)院、通用技術(shù)集團(tuán)健康管理業(yè)務(wù)所服務(wù)的央企客戶單位的領(lǐng)導(dǎo)和專家，分享和交流了企業(yè)健康管理、非生產(chǎn)亡人事件管理、數(shù)智化創(chuàng)新助力企業(yè)健康管理等方面的深入見解和獨(dú)特洞察。
企業(yè)健康管理是推進(jìn)健康中國建設(shè)的有力抓手，此次企業(yè)健康管理分論壇的成功舉辦，是創(chuàng)新企業(yè)健康管理發(fā)展思路和方法，推動(dòng)構(gòu)建專業(yè)、系統(tǒng)、高效的企業(yè)健康管理體系的一次深入共建。通用技術(shù)集團(tuán)將以此次大會為契機(jī)，深化交流合作，提升專業(yè)化發(fā)展水平，推動(dòng)健康管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為推進(jìn)健康中國建設(shè)，滿足人民群眾多層次、多樣化的健康需求貢獻(xiàn)力量。
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